(Seatimes) Do không có tiền để chi phí cho những sinh hoạt thường ngày, trong khi công ty lại chưa trả lương, thậm chí trừ lương vô lý nên gần 1000 công nhân của Công ty TNHH TNHH YS VINA (cụm công nghiệp phường Trường Xuân, TP Tam Kỳ, tỉnh Quảng Nam) đã đình công.
| Sáng 11/4, gần 1000 công nhân của Công ty TNHH TNHH YS VINA đã đình công. Nguyên nhân là do công ty này đã chậm trả lương cho công nhân. Thông thường đến ngày 10 hàng tháng, công ty sẽ trả lương cho công nhân. Thế nhưng hiện tại công ty nói đang gặp khó khăn, hẹn đến ngày 16/4 sẽ trả một phần lương tháng 3, phần còn lại sẽ trả sau. Tuy nhiên, theo nhiều công nhân, họ không có tiền để trả tiền trọ, tiền ăn nên không còn tâm trí để làm việc. Tuy nhiên đó chỉ là nguyên nhân trực tiếp khiến các công nhân bức xúc. Được biết, nguyên nhân sâu sa là do công ty này đã nhiều lần trừ lương của công nhân một cách không thỏa đáng như: trừ 800.000 đồng/ ngày đối với công nhân nghỉ làm dù có phép hay không có phép; trừ 50.000 đồng/lần đối với công nhân quên không mang khẩu trang. Thậm chí nhiều công nhân đi trễ còn bị đuổi về và trừ vào lương. Đặc biệt, các công nhân của công ty TNHH TNHH YS VINA dù đã bị trừ tiền bảo hiểm hàng tháng nhưng lại không được nhận bảo hiểm. Tại một diễn biến khác, hai công nhân hốt rác đã đứng đơn tố cáo hàng loạt sai phạm của lãnh đạo Công ty TNHH MTV Môi trường Đô thị Nha Trang (Khánh Hòa) về chế độ chính sách, tiền lương... Trong nội dung đơn tố cáo phản ánh việc “lương chính thức thực tế và lương hiệu quả của công nhân trực tiếp bình quân 3 triệu đồng/tháng, thấp hơn 10 lần so với lương của Ban Giám đốc Công ty và các cán bộ gián tiếp văn phòng”. Xem thêm: Quy định mới về cơ cấu biểu giá bán lẻ điện từ 1/6 Tag |
0 nhận xét:
Đăng nhận xét